CONTEÚDO
Unidade 1:
Introdução à Segurança com Eletricidade;
Riscos em Instalações e Serviços com Eletricidade;
O Choque Elétrico, Mecanismos e Efeitos;
Arcos Elétricos, Queimaduras e Quedas;
Campos Eletromagnéticos;
Técnicas de Análise de Risco.
Unidade 2:
Medidas de Controle do Risco Elétrico;
Desenergização;
Aterramento Funcional (TN / TT / IT), de Proteção, Temporário;
Equipotencialização;
Seccionamento Automático da Alimentação;
Dispositivos a Corrente de Fuga;
Extra Baixa Tensão;
Barreiras e Invólucros;
Bloqueios e Impedimentos;
Obstáculos e Anteparos;
Isolamento das Partes Vivas;
Isolação Dupla ou Reforçada;
Colocação Fora de Alcance;
Separação Elétrica;
Normas Técnicas Brasileiras – NBR da ABNT: NBR-5410, NBR 14039 e outras;
Regulamentações do MTE;
NRs;
NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade);
Qualificação, Habilitação, Capacitação e Autorização.
Unidade 3:
Equipamentos de Proteção Coletiva;
Equipamentos de Proteção Individual.
Unidade 4:
Rotinas de trabalho – Procedimentos;
Instalações Desenergizadas;
Liberação para Serviços;
Sinalização;
Inspeções de Áreas, Serviços, Ferramental e Equipamento;
Documentação de Instalações Elétricas.
Unidade 5:
Riscos Adicionais;
Altura;
Ambientes Confinados;
Áreas Classificadas;
Umidade;
Condições Atmosféricas;
Acidentes de Origem Elétrica;
Causas Diretas e Indiretas;
Discussão de Casos;
Responsabilidade em Acidentes de Trabalho.
Unidade 6:
Primeiros Socorros;
Noções sobre Lesões;
Priorização do Atendimento;
Aplicação de Respiração Artificial;
Massagem Cardíaca;
Técnicas para Remoção e Transporte de Acidentados;
Simulador.
Unidade 7:
Proteção e Combate a Incêndios;
Noções Básicas;
Medidas Preventivas;
Métodos de Extinção;
Simulador.
METODOLOGIA
O curso pode ser realizado no formato EAD, Presencial* ou combinado (EAD+Presencial). Dispõe de uma unidade de ensino totalmente interativa, desenvolvida em computação gráfica e com conteúdo acessível para todos os níveis profissionais. Possui exercícios, fórum e prova de suficiência para emissão de certificado. O aluno conta com apoio e orientação de um tutor-especialista durante todo o curso.
Responsabilidades do Empregador
A capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) estipulada em Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, (MTb) apresenta especificidades por ser dirigida a uma relação de emprego, em que figuram o empregador e o trabalhador, sendo de responsabilidade do empregador fornecer capacitação para prevenção de doenças e acidentes de trabalho.
Geralmente as NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. Assim, compete ao empregador realizar a capacitação em SST, adotando os parâmetros estipulados pela NR, sendo responsável pela organização, execução e gestão da capacitação, estando aí incluídas questões como local para realização, elaboração de material didático, o projeto pedagógico do curso, os métodos de avaliação e a seleção dos profissionais para ministrar o curso.
Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.
É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.
O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.